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Actualités BiTWiiN.com, Activité à la retraite, Jobs et Emplois pour seniors ...

Interview avec Benoit Richard,le co-fondateur de Class & co

Benoit Richard est le co-fondateur de Class & Co, l’alternative aux taxis qui propose un service de Offres d'emploi pour chauffeurs indépendants seniorstransport partagé, plus écologique et moins cher. La jeune entreprise qui lancera ses services, en région parisienne, dès le mois d’octobre 2013 est à la recherche de chauffeurs indépendants sur BiTWiiN.com.

 

 

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Les retraités travaillent davantage

Suite à une étude de l’Insee, il se trouve que les  retraités français sont de plus en plus nombreux à poursuivre une activité professionnelle. En 2012, 7% des retraités de 60 à 69 ans occupaient un emploi, soit un taux deux fois plus élevé qu’en 2006. Lire la suite de l’article…



500 000 retraités cumulent un travail

 

Ce sont le plus souvent des hommes qui perçoivent une pension supérieure à la moyenne, selon un rapport de l’Inspection générale des affaires sociales. Mais ce dispositif, qui gagne à être diffusé, reste trop complexe.

 

 

Qui sont ces retraités qui cumulent un travail ?

Quels sont les impacts de ce dispositif sur les finances ?

 

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29, 30 et 31 Mars, BiTWiiN.com sera présent au salon des seniors !

On attend près de 40.000 visiteurs cette année, pour le Salon des Seniors qui se déroulera du Jeudi 29 au Samedi 31 Mars, au Parc des Expositions, à la Porte de Versailles.

 

Cette édition, la 14ème du nom, s’organisera en 10 Villages thématiques avec une grande nouveauté cette année : le village emploi. Au cœur des préoccupations des seniors, c’est tout naturellement que l’emploi sera au côté des traditionnels emplacements concernant les loisirs, la culture et bien d’autres.

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Comment retrouver un emploi avec BiTWiiN.com (2/3) : l’entretien

Chers BiTWiiNeurs, nous vous présentons la seconde partie de notre saga « Comment retrouver un emploi avec BiTWiiN.com » ! Aujourd’hui, nous allons vous donner des conseils pour préparer efficacement votre entretien d’embauche, car un entretien bien préparé est dans 90% des cas un entretien réussi !

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Bertrand Favre, fondateur de BiTWiiN.com sur le plateau de la Nouvelle Edition de Canal +!

Bertrand Favre, Président Fondateur de BiTWiiN.com était présent aujourd’hui sur le plateau de la Nouvelle Edition de Canal +.

 

Il a été convié à cette émission sur la thématique de l’emploi des Seniors  à l’occasion de l’ouverture d’une boulangerie par deux octogénaires à Clermont-Ferrand!

 

La réouverture d’un commerce par ce couple a créé le buzz dans les médias!  Ces retraités, qui ont décidé de reprendre un emploi pour compléter leur retraite  ( 1000€ pour deux…), ont un dynamisme et une santé qui font plaisir à voir !

 

Leur cas illustre bien les motivations de nombreux seniors inscrits sur BiTWiiN : compléter son revenu mais aussi rester actif et socialement intégré !

 

Alors que le nombre de personnes arrivant à l’âge de la retraite augmente,   la seule solution pour vivre de manière convenable est parfois de … remettre la main à la pâte !

 

Pour visionner l’intervention de Bertrand Favre à ce sujet, placez vous à 10 min 10s sur la vidéo:

 

 

Veuillez installer Flash Player pour lire la vidéo
La Nouvelle Edition du 21/11/11 – P 1 : les seniors de retour aux fourneaux


Bon plan emploi du mois d’octobre : 86 offres d’emplois sont à pouvoir par des seniors ! Parlez-en autour de vous !

 

Urgent ! Alors qu’1 senior sur 2 est actuellement au chômage, 86 offres d’emploi seniors restent à pourvoir sur BiTWiiN.com pour le mois d’octobre.

Vous connaissez sans doute des seniors à la recherche d’un emploi ou des retraités actifs dans ces départements, ne leur faites pas rater une opportunité de reprendre une activité ! Invitez-les à s’inscrire sur BiTWiiN.com pour qu’ils puissent postuler GRATUITEMENT à ces offres ! Parlez-en autour de vous !

 

Les offres indiquées sont des postes en entreprises à pourvoir immédiatement sur BiTWiiN.com :

 

Comptable expérimenté au sein d’une entreprise de travail temporaire. Des postes sont à pourvoir dans le département (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

 

-          69 – Rhône-Alpes (comptable expérimenté)

 

Standardiste à mi-temps dans une société de gestion immobilière. Des postes sont à pourvoir dans le département (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

 

-           34- Hérault (standardiste à mi-temps)

 

Préparateur et serveur de café (h/f) dans une grande chaine de restauration rapide. Des postes sont à pourvoir dans la région (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

 

-           Ile-de-France (départements : 75,77,78,91,92,93,94,95) – serveur

 

Assistant en gestion administrative et du personnel (h/f) dans une grande chaine de restauration rapide. Des postes sont à pourvoir dans la région (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

 

-           Ile-de-France (départements : 75,77,78,91,92,93,94,95) – Assistant en gestion du personnel

 

Manager (h/f) de restaurant dans une grande chaine de restauration rapide. Des postes sont à pourvoir dans la région (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

 

-           Ile-de-France (départements : 75,77,78,91,92,93,94,95) – Manager

 

Hôtesses et hôtes d’accueil dans une grande chaine de restauration rapide. Des postes sont à pourvoir dans la région (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

 

-          Ile-de-France (départements : 75,77,78,91,92,93,94,95) – Hôtesses et hôtes d’accueil

 

Commercial de terrain et par téléphone pour une société de conseils. Des postes sont à pouvoir dans la région (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

 

-           Nord-Pas-de -Calais (départements : 59 et 62) – Commercial

 

Directeur de magasin dans une grande chaine de magasins culturels. Des postes sont à pourvoir dans le département (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

 

-           76 – Seine Maritime (directeur de magasin)

 

Appui administratif dans une grande entreprise française d’énergie. Des postes sont à pourvoir dans le département (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

 

-          92 – Haut-de-Seine (appui administratif)

 

Comptable confirmé dans un cabinet d’expertise-comptable. Des postes sont à pourvoir dans le département (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

 

-          78- Yvelines (comptable confirmé)

 

Assistant(te) ménager(e) chez les particuliers au sein d’une société de service renommé. Des postes sont à pourvoir dans le département (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

 

-           59 – Nord (assistante ménagère)

 

Responsable commercial régional au sein d’une entreprise de marketing. Des postes sont à pourvoir dans les départements (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

 

-            27- Eure (responsable commercial régional senior).

 

Garde d’enfants et sortie d’école pour une société de service à la personne en plein développement. Des postes sont à pourvoir dans les villes (cliquez sur le nom pour voir le détail de l’offre) :

 

-            92 – Suresnes (baby-sitting)

 

-            92 – Vaucresson ( sortie d’école senior)

 

-             92 – Courbevoie ( nounou senior)

 

Chauffeur indépendant pour un coopérative de chauffeur. Des postes sont à pourvoir dans les départements (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

 

-            33- Gironde (chauffeur indépendant)

 

Commercial ou apporteur d’affaires indépendant pour une société en plein développement. Des postes sont à pourvoir dans les régions (cliquez sur le département pour voir le détail de l’offre) :

 

-                75- Paris (commercial ou apporteur d’affaires)

-                69 – Rhône-Alpes (commercial ou apporteur d’affaires)

 

- 69 – Rhônes-Alpes

 

Commercial (H/F) dans une entreprise de vente de vin aux particuliers. Des postes sont à pourvoir dans les départements (cliquez sur le département pour voir le détail de l’offre) :

 

-           85 – Vendée (commercial)

 

-           27 – Eure (commercial)

 

-           76 – Seine Maritime (commercial)

 

-           78- Yvelines (commercial)

 

Conseillers commerciaux en vins h/f et responsables d’équipe de vente h/f chez un des leaders de la vente directe en France. Des postes sont à pourvoir dans les régions (cliquez sur le département pour voir le détail de l’offre) :

 

-          Alsace (département : 67,68) – Conseiller commercial

 

-          Haute Normandie ( départements : 76,27) – Conseiller Commercial

 

-          Bretagne (départements : 22,29,35,56) – Conseiller Commercial

 

-          Ile-de-France (départements : 75,77,78,91,92,93,94,95) – Conseiller Commercial

 

-          Lorraine (départements : 54,55,57,58) – Conseiller Commercial

 

-          Pays de la Loire (départements : 44,49,53,72,85) – Conseiller Commercial

 

-          Centre (départements : 18,28,36,37,41,45) – Conseiller Commercial

 

-          Auvergne (départements : 03,15,43,63) – Conseiller Commercial

 

 



2011: une année faste pour les commerciaux !

L’Association pour l’Emploi des Cadres (APEC) prévoit qu’en 2011, 40 000 commerciaux auront été recrutés dans toute le France. Ces recrutements ne suffisent pas à combler les besoins des entreprises : il est estimé que  150 000 commerciaux sont recherchés en permanence sur le marché français !

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Les retraités français sont parmi les moins bien lotis des pays développés.

Une étude récente du Fonds Monétaire International (FMI) a classé les systèmes de retraite des pays développés. Deux critères de comparaison ont été utilisés : le niveau de vie des retraités et la viabilité du système de financement des retraites. Les auteurs expliquent que, pour relever le défi du vieillissement de la population, un État doit pouvoir assurer des retraites élevées sans faire peser une trop lourde charge sur les actifs. Selon ce classement la France est en queue de peloton.

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La création d’entreprise n’est plus réservée aux jeunes !

Depuis quelques années, le nombre de seniors séduits pas l’entrepreneuriat ne cesse de croitre. Fin 2010, on comptait plus de 132 000 créateurs d’entreprises de plus de 55 ans dont 60 800 avait plus de 60 ans, selon la caisse de retraite du Régime Social des Indépendants (RSI).

 

Plusieurs raisons viennent expliquer ce boom des créations d’entreprises chez les seniors. Dans un premier temps, les seniors vivent de plus en plus longtemps et en meilleure santé. L’espérance de vie à 60 est supérieur à 22 ans donc il reste encore largement le temps pour les seniors de poursuivre une carrière professionnelle s’ils le souhaitent. Lire la suite de l’article…