Actualités BiTWiiN.com, Activité à la retraite, Jobs et Emplois pour seniors ...

On attend près de 40.000 visiteurs cette année, pour le Salon des Seniors qui se déroulera du Jeudi 29 au Samedi 31 Mars, au Parc des Expositions, à la Porte de Versailles.

Cette édition, la 14ème du nom, s’organisera en 10 Villages thématiques avec une grande nouveauté cette année : le village emploi. Au cœur des préoccupations des seniors, c’est tout naturellement que l’emploi sera au côté des traditionnels emplacements concernant les loisirs, la culture et bien d’autres.

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Cher BitWiineurs,

En Allemagne, nombreuses sont les entreprises appréciant les qualités des Séniors retraités, réputés plus calmes et sachant mieux gérer les situations de crise.

Il n’est plus rare de voir outre-Rhin des employés de plus de 70 ans servir dans un fast-food. En effet, dans des restaurants où la moyenne d’âge est souvent très jeune, les Séniors sont recherchés pour leurs capacités à conserver leur calme et apaiser les tensions internes.

De grands groupes industriels recrutent également des aînés qualifiés pour des missions ponctuelles. Les retraités se voient par exemple confier l’installation et le dépannage de matériel industriel, ou encore participent à la formation d’employés. Ces groupes bénéficient ainsi de l’expertise acquise tout au long de leur carrière par des Séniors, qui sont par ailleurs souvent d’anciens employés !

Dans un contexte économique difficile, ces entreprises allemandes tirent bénéfice d’une situation démographique particulière pour offrir la possibilité aux personnes de reprendre une activité et de disposer d’une rémunération complémentaire en sus de leur retraite. Et si c’était ça, l’exemple allemand ?

Si vous êtes désireux de reprendre le chemin du travail et de trouver une autre source de revenu, n’hésitez pas à consulter nos offres entreprises sur BiTWiiN.com

A très bientôt sur BiTWiiN.com

Chers BiTWiiNeurs, nous vous présentons la seconde partie de notre saga « Comment retrouver un emploi avec BiTWiiN.com » ! Aujourd’hui, nous allons vous donner des conseils pour préparer efficacement votre entretien d’embauche, car un entretien bien préparé est dans 90% des cas un entretien réussi !

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Bertrand Favre, Président Fondateur de BiTWiiN.com était présent aujourd’hui sur le plateau de la Nouvelle Edition de Canal +.

Il a été convié à cette émission sur la thématique de l’emploi des Seniors  à l’occasion de l’ouverture d’une boulangerie par deux octogénaires à Clermont-Ferrand!

La réouverture d’un commerce par ce couple a créé le buzz dans les médias!  Ces retraités, qui ont décidé de reprendre un emploi pour compléter leur retraite  ( 1000€ pour deux…), ont un dynamisme et une santé qui font plaisir à voir !

Leur cas illustre bien les motivations de nombreux seniors inscrits sur BiTWiiN : compléter son revenu mais aussi rester actif et socialement intégré !

Alors que le nombre de personnes arrivant à l’âge de la retraite augmente,   la seule solution pour vivre de manière convenable est parfois de … remettre la main à la pâte !

Pour visionner l’intervention de Bertrand Favre à ce sujet, placez vous à 10 min 10s sur la vidéo:

Urgent ! Alors qu’1 senior sur 2 est actuellement au chômage, 86 offres d’emploi seniors restent à pourvoir sur BiTWiiN.com pour le mois d’octobre.

Vous connaissez sans doute des seniors à la recherche d’un emploi ou des retraités actifs dans ces départements, ne leur faites pas rater une opportunité de reprendre une activité ! Invitez-les à s’inscrire sur BiTWiiN.com pour qu’ils puissent postuler GRATUITEMENT à ces offres ! Parlez-en autour de vous !

Les offres indiquées sont des postes en entreprises à pourvoir immédiatement sur BiTWiiN.com :

Comptable expérimenté au sein d’une entreprise de travail temporaire. Des postes sont à pourvoir dans le département (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

-          69 – Rhône-Alpes (comptable expérimenté)

Standardiste à mi-temps dans une société de gestion immobilière. Des postes sont à pourvoir dans le département (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

-           34- Hérault (standardiste à mi-temps)

Préparateur et serveur de café (h/f) dans une grande chaine de restauration rapide. Des postes sont à pourvoir dans la région (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

-           Ile-de-France (départements : 75,77,78,91,92,93,94,95) – serveur

Assistant en gestion administrative et du personnel (h/f) dans une grande chaine de restauration rapide. Des postes sont à pourvoir dans la région (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

-           Ile-de-France (départements : 75,77,78,91,92,93,94,95) – Assistant en gestion du personnel

Manager (h/f) de restaurant dans une grande chaine de restauration rapide. Des postes sont à pourvoir dans la région (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

-           Ile-de-France (départements : 75,77,78,91,92,93,94,95) – Manager

Hôtesses et hôtes d’accueil dans une grande chaine de restauration rapide. Des postes sont à pourvoir dans la région (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

-          Ile-de-France (départements : 75,77,78,91,92,93,94,95) – Hôtesses et hôtes d’accueil

Commercial de terrain et par téléphone pour une société de conseils. Des postes sont à pouvoir dans la région (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

-           Nord-Pas-de -Calais (départements : 59 et 62) – Commercial

Directeur de magasin dans une grande chaine de magasins culturels. Des postes sont à pourvoir dans le département (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

-           76 – Seine Maritime (directeur de magasin)

Appui administratif dans une grande entreprise française d’énergie. Des postes sont à pourvoir dans le département (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

-          92 – Haut-de-Seine (appui administratif)

Comptable confirmé dans un cabinet d’expertise-comptable. Des postes sont à pourvoir dans le département (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

-          78- Yvelines (comptable confirmé)

Assistant(te) ménager(e) chez les particuliers au sein d’une société de service renommé. Des postes sont à pourvoir dans le département (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

-           59 – Nord (assistante ménagère)

Responsable commercial régional au sein d’une entreprise de marketing. Des postes sont à pourvoir dans les départements (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

-            27- Eure (responsable commercial régional senior).

Garde d’enfants et sortie d’école pour une société de service à la personne en plein développement. Des postes sont à pourvoir dans les villes (cliquez sur le nom pour voir le détail de l’offre) :

-            92 – Suresnes (baby-sitting)

-            92 – Vaucresson ( sortie d’école senior)

-             92 – Courbevoie ( nounou senior)

Chauffeur indépendant pour un coopérative de chauffeur. Des postes sont à pourvoir dans les départements (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’offre) :

-            33- Gironde (chauffeur indépendant)

Commercial ou apporteur d’affaires indépendant pour une société en plein développement. Des postes sont à pourvoir dans les régions (cliquez sur le département pour voir le détail de l’offre) :

-                75- Paris (commercial ou apporteur d’affaires)

-                69 – Rhône-Alpes (commercial ou apporteur d’affaires)

- 69 – Rhônes-Alpes

Commercial (H/F) dans une entreprise de vente de vin aux particuliers. Des postes sont à pourvoir dans les départements (cliquez sur le département pour voir le détail de l’offre) :

-           85 – Vendée (commercial)

-           27 – Eure (commercial)

-           76 – Seine Maritime (commercial)

-           78- Yvelines (commercial)

Conseillers commerciaux en vins h/f et responsables d’équipe de vente h/f chez un des leaders de la vente directe en France. Des postes sont à pourvoir dans les régions (cliquez sur le département pour voir le détail de l’offre) :

-          Alsace (département : 67,68) – Conseiller commercial

-          Haute Normandie ( départements : 76,27) – Conseiller Commercial

-          Bretagne (départements : 22,29,35,56) – Conseiller Commercial

-          Ile-de-France (départements : 75,77,78,91,92,93,94,95) – Conseiller Commercial

-          Lorraine (départements : 54,55,57,58) – Conseiller Commercial

-          Pays de la Loire (départements : 44,49,53,72,85) – Conseiller Commercial

-          Centre (départements : 18,28,36,37,41,45) – Conseiller Commercial

-          Auvergne (départements : 03,15,43,63) – Conseiller Commercial

L’Association pour l’Emploi des Cadres (APEC) prévoit qu’en 2011, 40 000 commerciaux auront été recrutés dans toute le France. Ces recrutements ne suffisent pas à combler les besoins des entreprises : il est estimé que  150 000 commerciaux sont recherchés en permanence sur le marché français !

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Une étude récente du Fonds Monétaire International (FMI) a classé les systèmes de retraite des pays développés. Deux critères de comparaison ont été utilisés : le niveau de vie des retraités et la viabilité du système de financement des retraites. Les auteurs expliquent que, pour relever le défi du vieillissement de la population, un État doit pouvoir assurer des retraites élevées sans faire peser une trop lourde charge sur les actifs. Selon ce classement la France est en queue de peloton.

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Depuis quelques années, le nombre de seniors séduits pas l’entrepreneuriat ne cesse de croitre. Fin 2010, on comptait plus de 132 000 créateurs d’entreprises de plus de 55 ans dont 60 800 avait plus de 60 ans, selon la caisse de retraite du Régime Social des Indépendants (RSI).

Plusieurs raisons viennent expliquer ce boom des créations d’entreprises chez les seniors. Dans un premier temps, les seniors vivent de plus en plus longtemps et en meilleure santé. L’espérance de vie à 60 est supérieur à 22 ans donc il reste encore largement le temps pour les seniors de poursuivre une carrière professionnelle s’ils le souhaitent. Lire la suite de l’article…

Depuis l’entrée en vigueur de la loi de financement de 2009, la possibilité de cumuler un emploi et une pension de retraite a été simplifiée. D’ailleurs, le recours au cumul emploi retraite s’est largement répandu ces dernières années.

En 2009, 245 700 retraités assurés à la Caisse Nationale de l’Assurance Vieillesse, cumulaient leurs pensions avec une activité salariée, soit une hausse de 22% par rapport à l’année précédente. Cette tendance se retrouve également chez les indépendants puisqu’en 2008, 17 000 artisans et commerçants retraités bénéficiaient du cumul emploi retraite. Ils sont aujourd’hui deux fois plus nombreux. Lire la suite de l’article…

Depuis le 1^er juillet dernier et l’entrée en vigueur de la réforme des retraites, un salarié doit cotiser plus longtemps pour bénéficier d’une retraite à taux plein (41,5 ans de cotisations dès 2014). Par ailleurs, l’âge légal de départ à la retraite et celui permettant automatiquement de toucher une retraite à taux plein reculeront progressivement de deux années. (pour en savoir plus, cliquer ici)

Selon beaucoup de spécialistes, cette réforme était vitale pour la survie de notre système de retraites par répartition. En effet, le ratio actifs/inactifs ne cesse de diminuer et cette tendance ne fait que s’accélérer avec l’arrivée à la retraite de la génération du baby boom et l’allongement de l’espérance de vie. En 2010, ce ratio est tombé à 1,38 alors qu’il était supérieur à 4 dans les années 1960.

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