Premier site en France de service à domicile et de recutement pour séniors actifs:
plomberie, jardinage, baby-sitting, informatique, administration ...
Dans certaines entreprises, un salarié en fin de carrière âgé de 55 à 58 ans a la possibilité de cesser son activité tout en touchant 65 à 80 % de son salaire jusqu’à sa retraite.
On parle de « pré retraite maison » car l’entreprise assume seule, et en totalité, le financement des salaires.
Il existe deux cas de figure pour les salariés en pré retraite :
Renault est un bon exemple de société utilisant les pré-retraites. Sur 7 500 suppressions de postes prévues d’ici 2016, le constructeur propose 1 800 départs en préretraite pour des salariés âgés de plus de 58 ans, rémunérés à 75 % du salaire.
Même si les préretraites maisons financées par les entreprises perdurent encore, les financements publics, quant à eux, ont aujourd’hui disparu.
L’État, soucieux d’encourager l’emploi des seniors, a mis un terme à quasiment tous les dispositifs de préretraites.
Si vous êtes en pré retraite maison , vous pouvez toujours opter pour un petit boulot en homme/dame de compagnie, garde d’enfants etc..