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Vous êtes nombreux à nous poser la question : « je veux payer mon employé en chèque emploi service universel, cela me dispense t’il de rédiger un contrat de travail ? » Ce à quoi nous vous répondons invariablement « oui et non« . Expliquons-nous…

Le CESU peut vous dispenser légalement de contrat de travail. En employant un salarié en CESU, vous pouvez vous affranchir de l’obligation de rédiger et de signer un contrat de travail. C’est bien pratique, mais ce n’est pas forcément aussi avantageux que l’on peut le croire. En effet, si vous ne signez pas de contrat de travail et que vous vous contentez d’un règlement en chèque emploi service, cela crée tacitement un contrat de travail à durée indéterminée.

Alors comment s’y prendre ?

Tout d’abord, il faut séparer deux types d’activités dans le service à la personne : les activités régulières et les activités ponctuelles.

Si votre activité est régulière, il vous faut obligatoirement signer un contrat. Vous pouvez choisir la durée de la période d’essai et vous pouvez également choisir si vous le souhaitez à durée indéterminée ou à durée déterminée. Pour un contrat à durée déterminée, il vous faut une raison précise (salariée habituelle en congé maternité, travail régulier mais à durée limitée, etc)

Si l’activité que vous voulez faire réglée en CESU est ponctuelle, le contrat n’est pas obligatoire mais nous vous conseillons néanmoins d’en réaliser un. En effet, dans ce cas, il vous sera possible sans problème de faire un contrat limité à l’activité en question et qui vous couvrira mieux en cas de conflit qu’une absence de contrat.

Nous vous avons préparé des contrats types que vous pouvez ré-utiliser, n’hésitez pas à vous en servir après les avoir adaptés à vos besoins.

L’été n’est pas encore fini et toute notre équipe en a profité pour passer plus de temps sur le site et mener quelques analyses. Alors, pour bien préparer votre rentrée, BiTWiiN vous fournit quelques informations sur le profil type des utilisateurs de notre site, que ce soit des employeurs comme des seniors actifs !

• Profil type d’un employeur !

Côté employeurs, vous êtes de plus en plus nombreux à solliciter les talents des seniors inscrits sur le site qui sont à la recherche d’un job à la retraite : votre profil type ? Vous êtes une femme, âgée de 45 à 60 ans dans près de 65% des cas ! Vous avez le plus souvent découvert notre communauté de seniors actifs grâce aux relais médias (presse, TV, radio…). En arrivant sur BiTWiiN.com, les trois éléments que vous valorisez le plus dans un recrutement de senior sont dans l’ordre:

1. la compétence,
2. le prix,
3. et, enfin, la disponibilité des personnes qui proposent leur savoir faire.

Dès lors que vous avez fait appel une première fois aux talents d’un de nos seniors inscrits, 80% d’entre vous se déclarent prêt à faire de nouveau appel à un senior !

• Profil type de nos seniors actifs !

Côté seniors actifs, l’équilibre entre hommes et femmes est de plus en plus respecté et la moyenne d’âge est actuellement de 62 ans. Les trois départements les plus représentés aujourd’hui sont Paris (75), la région de Lyon (Rhône – 69) puis la région de Lille (Nord – 59). Mais on observe de plus en plus d’inscrit dans les villes de plus petite taille ainsi que dans les zones rurales. En ce qui concerne l’utilisation que vous avez de BiTWiiN, nous vous avons mis ci-dessous un tableau reprenant les 10 loisirs et 10 compétences les plus représentées sur BiTWiiN actuellement:

Alors avis aux amateur de jardinage, bricolage et autres services aux entreprises cette rentrée est faite pour vous !

Vous êtes de plus en plus nombreux à vous faire payer en CESU (Chèque Emploi Service) et vous jugez souvent ce moyen de paiement comme « pratique pour les interventions ponctuelles de services à la personne à domicile ». C’est vrai, mais savez-vous que le CESU est aussi un moyen de paiement particulièrement pratique pour les interventions que vous pouvez réaliser de manière plus régulière.

En effet, il n’y a pas nécessairement besoin de se faire payer par chèque CESU pour pouvoir faire bénéficier à vos employeurs des 50% de remises fiscales. Ainsi, si vous intervenez toutes les semaines chez le même employeur pour tondre le jardin, par exemple, il peut avoir envie de vous payer par virement bancaire plutôt que par chèque CESU. C’est tout à fait possible et il lui suffira simplement de vous déclarer comme salarié à domicile sur le site des URSSAF pour que 50% de votre salaire (toutes charges comprises, salariales et patronales) puisse lui être retiré de ses impôts en fin d’année.

Voilà pour répondre aux interrogations de certains d’entre vous.

Fin avril 2009 est passée, sans faire beaucoup de bruit, une loi qui vise à inciter les entreprises à embaucher des seniors, ou plutôt à pénaliser celles qui ne le font pas. Quelles répercussions pour les seniors actifs de BiTWiiN.com ?

La loi parue au Journal Officiel du 20 avril 2009 stipule que toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent d’ici à la fin de l’année avoir mis en place au sein de leur entreprise un plan d’action pour le retour ou le maintien des seniors dans l’emploi. Celles qui n’auront rien mis en place devront s’acquitter d’une amende de 1% de la masse salariale pour chaque mois non couvert par un plan d’action.

Cette loi est lourde de conséquences pour les entreprises qui ne s’étaient pas encore préoccupées de l’emploi des seniors et nombreuses sont celles qui vont devoir se pencher sérieusement sur la question d’ici à la fin de l’année.

Pour les seniors actifs de BiTWiiN, c’est une excellente nouvelle ! En effet, pour de nombreuses entreprises, une bonne façon de recruter un senior est d’utiliser les services de BiTWiiN.

Nous répondons d’ailleurs fréquemment à certaines d’entre elles qui cherchent aujourd’hui à se faire conseiller dans l’emploi d’un senior sur le site ou dans l’élaboration de leur stratégie interne à ce sujet.

N’hésitez donc pas à bien détailler vos compétences sur le site pour répondre à leurs besoins !

Plus que quelques jours avant la rentrée et l’agitation a commencé dans de nombreuses familles. C’est le moment idéal pour devenir un vrai senior actif à l’emploi du temps chargé de services à domicile et de dépannages en tout genre.

Recherche de quelqu’un pour s’occuper des enfants, réparations diverses et variées au domicile, jardin à reprendre après un été passé hors de chez soi,, les annonces pleuvent sur BiTWiiN et ce aux quatre coins de la France ! N’hésitez donc pas à venir vous joindre aux premiers seniors actifs de BiTWiiN qui y répondent si ce type de services est dans vos cordes.

Pour ceux qui se sont inscrits sur le site et qui n’ont pas encore renseigné leurs compétences, c’est aussi le moment de le faire, pour pouvoir être averti directement par alerte-mail lorsqu’une annonce est postée proche de chez vous et qu’elle correspond à vos compétences.

Facebook, le premier réseau social mondial, qui rassemble plus de 250 millions d’utilisateurs est devenu en quelques mois la nouvelle attraction des seniors américains. Selon l’institut de sondage iStrategyLabs, Les plus de 55 ans sont passés de 1 à 6 millions d’inscrits en moins de 6 mois. Cependant, ces nouveaux utilisateurs n’ont pas les mêmes attentes que ceux qui fréquentaient le site jusqu’à présent ; et, force est de constater que les administrateurs du site tout comme les institutions qui y sont représentées doivent s’adapter.

En effet la cible théorique de facebook est la tranche d’âge située entre 18 et 26 ans. Il s’agit plus pour cette population d’un outil qui permet de trouver de contacts déjà existants et d’échanger avec eux à l’aide de supports multimédia (messagerie, chat, échange de photos, vidéos, groupes…).

A contrario, la population d’utilisateurs seniors de ce service, semble avoir des attentes bien différentes : ils l’utilisent plus comme un lieu de rencontre non pas pour retrouver d’anciens camarades mais pour faire connaissances avec de nouvelles personnes et garder le contact avec leur enfants ou petits enfants déjà présents sur le site.

Effet secondaire, la coexistence de deux générations sur ce site peut poser problème. Ainsi un parent d’une jeune étudiante américaine s’est rendu compte via ce site qu’elle était loin de mener la vie rangée qu’elle prétendait avoir lors des repas de familles. Au point que ses parents l’ont désinscrite de son université et envoyée dans un établissement plus proche afin qu’elle puisse rentrer tous les soirs à la maison…

Sur BiTWiiN, vous ne pourrez pas surveiller vos enfants ou petits enfants mais simplement faire des rencontres, discuter, échanger avec d’autres seniors autour de vos centres d’intérêts et loisirs communs. Les forums et groupes de discussion ainsi que la messagerie interne vous permettent de trouver des personnes qui partagent vos passions ou peuvent vous rendre service. BiTWiiN n’a pas vocation de devenir un nouveau facebook. C’est une communauté en ligne de seniors actifs qui ont a leur disposition tous les outils nécessaires pour créer de nouvelles relations échanger leurs services et profiter de leur temps libre. BiTWiiN est un outil qui facilite la création de nouveaux liens sociaux dans la vie de tous les jours.

BiTWiiN.com a fêté sa première année d’existence récemment, et, pour marquer le coup une toute nouvelle version est mise en ligne. Cette nouvelle peau pour BiTWiiN se veut plus simple à comprendre dans son fonctionnement, plus belle, plus agréable pour la navigabilité. Issue d’un travail de longue haleine de la part de toute l’équipe qui s’est appuyée sur les meilleures pratiques dans les différents domaines que couvre un site internet (ergonomie, navigation, design…), le nouveau BiTWiiN devrait être encore plus facile à prendre en main pour ses utilisatrices et utilisateurs.

Au-delà de l’aspect graphique et de l’accessibilité à certains menus qui sont facilités c’est surtout la partie destinée aux membres qui a retenu toute notre attention. Elle est toujours divisée en quatre parties : « À la une« , « Groupes et forums », mais les parties « espace pro » et « perso » ont été remplacés par des onglets « mes contacts » et « mon espace de travail ».

• La partie « mes contacts » vous indique votre liste de contacts parmi les seniors inscrits sur BiTWiiN et vous permet d’y ajouter de nouveaux membres.
• La partie « mon espace travail » vous permet de voir les annonces auxquelles vous avez répondu et les 5 dernières annonces qui ont été postées sur le site à proximité de chez vous. Vous pouvez toujours y consulter toutes les annonces d’employeurs déposées sur le site.

Enfin, tous les éléments permettant de gérer votre profil ont été rassemblés sur une page unique : depuis votre compte, « gérer mon compte » vous permet sur la même page de modifier votre adresse, vos alertes mails, vos compétences, vos loisirs… Bref, de personnaliser l’ensemble de votre compte BiTWiiN.

Vous découvrirez rapidement aussi un accès spécial à votre messagerie qui vous permet en un clic de visualiser vos messages professionnels ou personnels. René G un de nos testeur a eu ce commentaire éloquent « c’est beaucoup plus simple quand chaque chose a sa place ».

Tout ceci est dans le petit nuage en haut à droite que vous allez vite découvrir!

L’informatique a pris une place conséquente dans notre vie et les ordinateurs sont entrés dans nos foyers à une vitesse folle. Aujourd’hui, 69% des foyers sont équipés d’un ordinateur et 58% d’entre eux sont connectés à internet. Ce taux d’équipement élevé est l’enjeu d’une bataille, celle des systèmes d’exploitation et autres programmes tels que les navigateurs internet.

Côté système d’exploitation, pas de grosse surprises auprès des utilisateurs de BiTWiiN puisque 90% utilisent Windows, 8% utilisent Mac et 1% utilisent Linux.

Tout comme pour les ordinateurs les navigateurs internet sont de plus en plus nombreux. La concurrence est rude et tous vantent leurs mérites aux quatre vents de la toile. Globalement, ils présentent aujourd’hui le même genre de fonctionnalités: navigation sécurisée, blocage des fenêtres pop-up, lecteur de flux RSS, navigation par onglet et j’en passe et des meilleures.

De ce côté là non plus, pas de grosse surprise auprès des utilisateurs puisque c’est Internet Explorer qui remporte la palme avec 64,5% d’utilisation sur le site contre 27% pour firefox, 5% pour safari et 2,4% pour google chrome.

Ces navigateurs rivalisent de performances et de possibilité et pourtant nous constatons que 15% des utilisateurs utilisent encore la version 6 d’Internet Explorer et que certains utilisent toujours des versions encore plus anciennes! Il est temps de vous le dire ces versions ne sont plus d’actualité et les plus gros sites se joignent à BiTWiiN pour vous le dire : nous ne soutenons plus ces versions qui posent des problèmes en termes de graphisme et de sécurité.

Si vous souhaitez

• télécharger Firefox cliquez ici,
• pour Internet Explorer et ses mises à jour, cliquez ici.

Il est important en la matière d’éclaircir certains points (cf billets « Chauffeurs particuliers roulez selon les règles » et « Le chauffeur particulier est moins cher que le taxi »).

Commençons par étudier la situation des personnes qui fournissent des services.

Le transport de personnes est autorisé s’il rentre dans le cadre d’autres prestations. Ça ne peut être qu’une partie accessoire de la prestation mais pas l’objet principal de la prestation. Ainsi les livraisons de courses pourront être admises, de même que si à l’occasion d’une garde d’enfants ceux-ci sont transportés, il n’y a pas de problème.

Le transport routier de personnes à titre onéreux.

Les taxis bénéficient actuellement d’un monopole, celui de prendre en charge des personnes et leurs bagages sur la voie publique. Ils doivent stationner à l’attente de la clientèle sur des emplacements loués à leur commune de rattachement.

Il existe toutefois d’autres alternatives que le taxi. L’activité de chauffeur particulier qualifié de petite remise peut être exercée sans autre qualification que le permis B si une autorisation a été délivrée par la préfecture après avis conforme du maire de votre commune. L’activité de grande remise est plus réglementée.

Vous pouvez trouver des informations sur les fiches sectorielles de l’APCE, en cliquant ici pour la petite remise et là pour la grande remise.

C’est à des retrouvailles de bitwiiners chevronnés que nous avons assisté lors de cette édition du café BiTWiiN. L’ambiance était bonne et nous avons même pu bénéficier de la présence des médias.

Le rendez vous, convivial, nous a permis de recueillir vos avis sur l’importance à accorder à la présentation du processus d’ajout et de description des compétences. Ce fut aussi l’occasion d’avoir votre sentiment sur la nouvelle version de BiTWiiN que les participants ont pu découvrir en avant première. Cette dernière bouture devrait être en ligne avant la fin du mois de juillet.

Merci à tous les participants et pour ceux qui n’ont pas pu être là, il y aura de nouvelles éditions du café BiTWiiN à partir de la rentré.