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L’emploi des seniors n’a jamais autant progressé


Selon Laurent WAUQUIEZ, l’emploi des seniors a augmenté d’un point en plus sur un an. Une progression inédite qu’il impute au plans d’action que les entreprises devaient conclure jusqu’au 31 mars.


Au 1 avril, plus de 28 000 entreprises ont soit négocié un accord sur l’emploi des seniors, soit adopté un plan d’action. De plus, 97 branches professionnelles ont également négocié un accord. 81 accords ont déjà été validés. Les trois quarts des salariés du privé, soit plus de 13 millions de personnes, sont désormais couverts par des actions pour les seniors.


Les mesures les plus utilisées concernent le tutorat, l’accès à la formation et l’anticipation de l’évolution de carrière. Bouygues par exemple, avec son opération « casques oranges », permet aux plus jeunes d’être accompagnés par des salariés expérimentés. L’Oréal fait des bilans de carrière à 50 ans. Mais il y a aussi des PME, par exemple à Saint-Étienne, qui misent sur la formation des seniors…


L’équipe BiTWiiN.com réfléchit d’ailleurs au lancement d’offres spécifiques pour les entreprises, si vous voulez en savoir plus, contactez nous.


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