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L’impact des modifications fiscales 2013 pour les particuliers employeurs

Depuis le 1er Janvier 2013 , les particuliers employeurs doivent se Impact modifications fiscales 2013 particulier employeursoumettre à de nouvelles dispositions fiscales concernant l’emploi d’un salarié à domicile dans le cadre du chèque emploi service par exemple.

 

Parmi celles-ci on y trouve :

  • La suppression des déclarations au « forfait » qui permettaient aux particuliers de verser leurs cotisations en s’appuyant sur la base du SMIC . Dorénavant, ils devront obligatoirement déclarer leurs salariés au régime dit « réel » ; régime dans lequel le particulier doit déclarer l’intégralité du salaire versé et l’oblige donc à cotiser davantage.

 

  • Pour compenser ces charges, les particuliers peuvent  maintenant profiter d’une déduction forfaitaire de 0.75 euro par heure déclarée.

 

  • Quant à la déclaration de revenus, les avantages fiscaux dont bénéficiaient le particulier employeur en 2012 pour recruter un senior sont les mêmes en 2013 , le taux de réduction et de crédit d’impôt à 50 % reste donc inchangé.

 

 

Si vous voulez, vous aussi, devenir un particulier-employeur et embaucher des seniors expérimentés n’hésitez pas à vous renseigner sur notre guide particulier-employeur en cliquant ci-dessous.

 

Guide du particulier-employeur

 

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