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Harmonie mutualité et la fondation de l’avenir crée « Bourse Harmonie Mutualité Alzheimer », afin de soutenir des projets de recherche médicale.


Parce qu’il n’existe pas de réelle prévention et peu de réponses médicales, Le 26 janvier 2010, à travers la signature d’une convention de partenariat, le groupe de mutuelle Harmonie Mutualité s’est engagée pour trois ans, aux côtés de la Fondation de l’Avenir, afin de permettre l’avancée de projets de recherche en vue d’une application concrète au bénéfice du patient.


La maladie d’Alzheimer touche aujourd’hui près d’un million de patients et concerne 2 à 3 millions d’aidants (conjoints, enfants, etc.)


Etienne Caniard, Président de la Fondation de l’Avenir, précise «La maladie d’Alzheimer est aujourd’hui une vraie priorité de santé publique. Il y a encore peu de temps, nous étions dans un véritable déni de cette maladie qui était finalement considérée comme un problème lié au vieillissement. Dans un second temps, une approche d’accompagnement social a été privilégiée, notamment avec des démarches d’ordre cognitives pour lutter contre l’évolution de la maladie. Désormais, Alzheimer est enfin considérée comme une vraie maladie neurologique et des pistes thérapeutiques sont explorées. Le soutien aux équipes de recherche est donc une vraie nécessité »



Les seniors profitent-ils de leur temps libre pour surfer sur le Net ?


Selon l’étude Nielsen publié le 10 décembre dernier,  les seniors de 65 ans et plus  sont de plus en plus présents sur le web, alors qu’ils représentent moins de 10% des internautes.

Au cours des  cinq dernières années, le nombre de  seniors  actifs sur  le web  a augmenté de 55%  passant  de  11.3 millions en novembre  2004  à  17.5  millions en novembre 2009.

Toujours  selon l’étude Nielsen, les seniors passent également plus de temps à surfer sur le net.  Ainsi les  65 et  plus ont  augmenté leur durée en ligne de 11%, passant de 52 à 58 heures par mois.

Cependant, l’activité numéro 1 des seniors en ligne reste la consultation de leurs e-mail, cela concerne 88.6% d’entre-eux, suivi de près par la consultation de cartes géographiques et de plans, et des prévisions météo avec respectivement 68.6 et 60.1%.


Top 10 des activités des seniors sur Internet

Rang

Activités

Audiences

1

Consultation des mails

88,6

2

Consultation de cartes géographiques et de plans

68,6

3

Consultation des prévisions météo

60,1

4

Consultation des factures et des projets de Loi

51,2

5

Partage des photos en ligne

50,1

6

Lecture d’informations générales et politiques

49,2

7

Renseignements des services médicaux

47,3

8

Réservations de voyages, consultation des loisirs

39

9

Recettes, repas, suggestions

8,4

10

Lecture d’informations économiques et financières

37,8

Source: The Nielsen Company, Nielsen @Plan Fall 2009 Release, Adults 18+


Nielsen précise également que la part des seniors qui fréquente le réseau social Facebook est identique a celle des adolescents.


Top 10 des sites visités par les seniors de 65 ans et plus en novembre 2009 (US, Maison et Travail)

Sites

Audiences

Audiences en %

Google Search

10,253

7.7

Windows Media Player

8,241

10,9

Facebook

7,946

7,2

YouTube

7,668

8,4

Amazon

5,679

9,3

Yahoo! Mail

5,638

7,8

Yahoo! Search

5,583

8,7

Yahoo! Homepage

5,383

6,8

Bing Web

4,51

10,1

Google Maps

4,397

8,4

Source: The Nielsen Company



Comment favoriser l’emploi des seniors ?

Trois mois supplémentaires pour conclure un accord ou définir un plan d’action, voila ce que Xavier DARCOS a annoncé au parisien le 20 décembre dernier.



Les PME de 50 à 300 salariés qui ne sont pas encore couvertes par un accord de branche ont donc trois mois supplémentaires pour négocier un accord, ou élaborer un plan d’action dans l’entreprise en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi des seniors.



Pourtant, depuis longtemps, BiTWiiN.com s’est fortement engagé dans des actions concrète en faveur de l’emploi des seniors en cherchant à apporter une nouvelle vision de la retraite.



Notre action a eu pour but d’offrir de la visibilité pour les seniors auprès d’employeurs et de faciliter leurs mise en relation.



Notre démarche offre ainsi aux seniors qui souhaitent continuer une activité, une mise en avant de leurs compétences et une opportunité de retrouver un job à la retraite.



Donc, que vous soyez à la recherche d’un ancien expert comptable, d’une secrétaire de direction, ou d’un commercial de talent, nos seniors répondent à tout vos besoins.



Afin de faciliter l’échange, les membres peuvent aussi partager leurs centres d’intérêts grâce à des outils de communications (groupes, forum, blog).



Les milliers de seniors qui ont rejoint notre communauté sont la preuve que notre approche est passé du statut de nouveauté à celui de référence dans le domaine de l’emploi des seniors.



Meilleurs voeux 2010 de BiTWiiN.com, la communauté des seniors actifs.


Au nom de toute l’équipe de BiTWiiN.com, nous tenons à vous adresser tous nos voeux pour cette nouvelle année qui débute.


Qu’elle puisse vous apporter bonheur, santé et beaucoup de réussite.



Nous préparons beaucoup de nouveautés pour cette nouvelle année qui vous permettront d’utiliser plus simplement le site mais aussi d’avoir accès à de nouvelles offres d’emplois toujours plus nombreuses.


Une offre spécifique verra aussi le jour dans le courant de l’année.


D’ici là, toute notre équipe se tiendra à votre disposition en 2010 pour répondre à vos questions et attentes.


Bien à vous,


L’équipe BiTWiiN.com


Meilleurs voeux 2010 par BiTWiiN.com

Meilleurs voeux 2010 par BiTWiiN.com



Le contrat de travail dans le cadre du CESU : nécessité ou redondance

Vous êtes nombreux à nous poser la question : « je veux payer mon employé en chèque emploi service universel, cela me dispense t’il de rédiger un contrat de travail ? » Ce à quoi nous vous répondons invariablement « oui et non« . Expliquons-nous…

Le CESU peut vous dispenser légalement de contrat de travail. En employant un salarié en CESU, vous pouvez vous affranchir de l’obligation de rédiger et de signer un contrat de travail. C’est bien pratique, mais ce n’est pas forcément aussi avantageux que l’on peut le croire. En effet, si vous ne signez pas de contrat de travail et que vous vous contentez d’un règlement en chèque emploi service, cela crée tacitement un contrat de travail à durée indéterminée.

Alors comment s’y prendre ?

Tout d’abord, il faut séparer deux types d’activités dans le service à la personne : les activités régulières et les activités ponctuelles.

Si votre activité est régulière, il vous faut obligatoirement signer un contrat. Vous pouvez choisir la durée de la période d’essai et vous pouvez également choisir si vous le souhaitez à durée indéterminée ou à durée déterminée. Pour un contrat à durée déterminée, il vous faut une raison précise (salariée habituelle en congé maternité, travail régulier mais à durée limitée, etc)

Si l’activité que vous voulez faire réglée en CESU est ponctuelle, le contrat n’est pas obligatoire mais nous vous conseillons néanmoins d’en réaliser un. En effet, dans ce cas, il vous sera possible sans problème de faire un contrat limité à l’activité en question et qui vous couvrira mieux en cas de conflit qu’une absence de contrat.

Nous vous avons préparé des contrats types que vous pouvez ré-utiliser, n’hésitez pas à vous en servir après les avoir adaptés à vos besoins.



Qui sont les utilisateurs de BiTWiiN.com ? Premiers éléments de réponse…

L’été n’est pas encore fini et toute notre équipe en a profité pour passer plus de temps sur le site et mener quelques analyses. Alors, pour bien préparer votre rentrée, BiTWiiN vous fournit quelques informations sur le profil type des utilisateurs de notre site, que ce soit des employeurs comme des seniors actifs !

  • Profil type d’un employeur !

Côté employeurs, vous êtes de plus en plus nombreux à solliciter les talents des seniors inscrits sur le site qui sont à la recherche d’un job à la retraite : votre profil type ? Vous êtes une femme, âgée de 45 à 60 ans dans près de 65% des cas ! Vous avez le plus souvent découvert notre communauté de seniors actifs grâce aux relais médias (presse, TV, radio…). En arrivant sur BiTWiiN.com, les trois éléments que vous valorisez le plus dans un recrutement de senior sont dans l’ordre:

  1. la compétence,
  2. le prix,
  3. et, enfin, la disponibilité des personnes qui proposent leur savoir faire.

Dès lors que vous avez fait appel une première fois aux talents d’un de nos seniors inscrits, 80% d’entre vous se déclarent prêt à faire de nouveau appel à un senior !

  • Profil type de nos seniors actifs !

Côté seniors actifs, l’équilibre entre hommes et femmes est de plus en plus respecté et la moyenne d’âge est actuellement de 62 ans. Les trois départements les plus représentés aujourd’hui sont Paris (75), la région de Lyon (Rhône – 69) puis la région de Lille (Nord – 59). Mais on observe de plus en plus d’inscrit dans les villes de plus petite taille ainsi que dans les zones rurales. En ce qui concerne l’utilisation que vous avez de BiTWiiN, nous vous avons mis ci-dessous un tableau reprenant les 10 loisirs et 10 compétences les plus représentées sur BiTWiiN actuellement:

Alors avis aux amateur de jardinage, bricolage et autres services aux entreprises cette rentrée est faite pour vous !



Le CESU peut-être payé par virement, le saviez-vous ?

Vous êtes de plus en plus nombreux à vous faire payer en CESU (Chèque Emploi Service) et vous jugez souvent ce moyen de paiement comme « pratique pour les interventions ponctuelles de services à la personne à domicile ». C’est vrai, mais savez-vous que le CESU est aussi un moyen de paiement particulièrement pratique pour les interventions que vous pouvez réaliser de manière plus régulière.

En effet, il n’y a pas nécessairement besoin de se faire payer par chèque CESU pour pouvoir faire bénéficier à vos employeurs des 50% de remises fiscales. Ainsi, si vous intervenez toutes les semaines chez le même employeur pour tondre le jardin, par exemple, il peut avoir envie de vous payer par virement bancaire plutôt que par chèque CESU. C’est tout à fait possible et il lui suffira simplement de vous déclarer comme salarié à domicile sur le site des URSSAF pour que 50% de votre salaire (toutes charges comprises, salariales et patronales) puisse lui être retiré de ses impôts en fin d’année.

Voilà pour répondre aux interrogations de certains d’entre vous.



Loi 2009 sur l’emploi des seniors : quelles répercussions concrètes pour les membres de BiTWiiN ?

Fin avril 2009 est passée, sans faire beaucoup de bruit, une loi qui vise à inciter les entreprises à embaucher des seniors, ou plutôt à pénaliser celles qui ne le font pas. Quelles répercussions pour les seniors actifs de BiTWiiN.com ?

La loi parue au Journal Officiel du 20 avril 2009 stipule que toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent d’ici à la fin de l’année avoir mis en place au sein de leur entreprise un plan d’action pour le retour ou le maintien des seniors dans l’emploi. Celles qui n’auront rien mis en place devront s’acquitter d’une amende de 1% de la masse salariale pour chaque mois non couvert par un plan d’action.

Cette loi est lourde de conséquences pour les entreprises qui ne s’étaient pas encore préoccupées de l’emploi des seniors et nombreuses sont celles qui vont devoir se pencher sérieusement sur la question d’ici à la fin de l’année.

Pour les seniors actifs de BiTWiiN, c’est une excellente nouvelle ! En effet, pour de nombreuses entreprises, une bonne façon de recruter un senior est d’utiliser les services de BiTWiiN.

Nous répondons d’ailleurs fréquemment à certaines d’entre elles qui cherchent aujourd’hui à se faire conseiller dans l’emploi d’un senior sur le site ou dans l’élaboration de leur stratégie interne à ce sujet.

N’hésitez donc pas à bien détailler vos compétences sur le site pour répondre à leurs besoins !



Votre navigateur internet est-il d’actualité ? Restez connectés grâce à un navigateur performant

L’informatique a pris une place conséquente dans notre vie et les ordinateurs sont entrés dans nos foyers à une vitesse folle. Aujourd’hui, 69% des foyers sont équipés d’un ordinateur et 58% d’entre eux sont connectés à internet. Ce taux d’équipement élevé est l’enjeu d’une bataille, celle des systèmes d’exploitation et autres programmes tels que les navigateurs internet.

Côté système d’exploitation, pas de grosse surprises auprès des utilisateurs de BiTWiiN puisque 90% utilisent Windows, 8% utilisent Mac et 1% utilisent Linux.

Tout comme pour les ordinateurs les navigateurs internet sont de plus en plus nombreux. La concurrence est rude et tous vantent leurs mérites aux quatre vents de la toile. Globalement, ils présentent aujourd’hui le même genre de fonctionnalités: navigation sécurisée, blocage des fenêtres pop-up, lecteur de flux RSS, navigation par onglet et j’en passe et des meilleures.

De ce côté là non plus, pas de grosse surprise auprès des utilisateurs puisque c’est Internet Explorer qui remporte la palme avec 64,5% d’utilisation sur le site contre 27% pour firefox, 5% pour safari et 2,4% pour google chrome.

Ces navigateurs rivalisent de performances et de possibilité et pourtant nous constatons que 15% des utilisateurs utilisent encore la version 6 d’Internet Explorer et que certains utilisent toujours des versions encore plus anciennes! Il est temps de vous le dire ces versions ne sont plus d’actualité et les plus gros sites se joignent à BiTWiiN pour vous le dire : nous ne soutenons plus ces versions qui posent des problèmes en termes de graphisme et de sécurité.

Si vous souhaitez



Chauffeurs particuliers vs taxi : les conditions d’exercice

Il est important en la matière d’éclaircir certains points (cf billets « Chauffeurs particuliers roulez selon les règles » et « Le chauffeur particulier est moins cher que le taxi »).

Commençons par étudier la situation des personnes qui fournissent des services.

Le transport de personnes est autorisé s’il rentre dans le cadre d’autres prestations. Ça ne peut être qu’une partie accessoire de la prestation mais pas l’objet principal de la prestation. Ainsi les livraisons de courses pourront être admises, de même que si à l’occasion d’une garde d’enfants ceux-ci sont transportés, il n’y a pas de problème.

Le transport routier de personnes à titre onéreux.

Les taxis bénéficient actuellement d’un monopole, celui de prendre en charge des personnes et leurs bagages sur la voie publique. Ils doivent stationner à l’attente de la clientèle sur des emplacements loués à leur commune de rattachement.

Il existe toutefois d’autres alternatives que le taxi. L’activité de chauffeur particulier qualifié de petite remise peut être exercée sans autre qualification que le permis B si une autorisation a été délivrée par la préfecture après avis conforme du maire de votre commune. L’activité de grande remise est plus réglementée.

Vous pouvez trouver des informations sur les fiches sectorielles de l’APCE, en cliquant ici pour la petite remise et là pour la grande remise.