Actualités BiTWiiN.com, Activité à la retraite, Jobs et Emplois pour seniors ...

BiTWiiN.com participera le mercredi 8 février 2012 à une table ronde dans le cadre de la première journée nationale pour l’emploi des Seniors, en présence du ministre du travail Xavier Bertrand,  de Jacques Kossowski, député maire de Courbevoie et secrétaire national de l’UMP en charge de l’emploi des seniors, et de Bérangère Polleti, Secrétaire de l’Assemblée Nationale.

Il y sera notamment question des attentes des demandeurs d’emploi senior. Cette rencontre permettra également aux différents acteurs, qu’ils soient chercheurs, employeurs ou partenaires sociaux d’échanger autour de leurs convictions et initiatives, ainsi que des leviers à actionner pour faire avancer la question de l’emploi des seniors.

Vous trouverez d’autres informations sur l’organisation de cette journée sur le blog Quinquasplus.

Nous attendions l’organisation de cette première journée nationale sur l’emploi des seniors depuis longtemps et sommes ravis qu’elle voit enfin le jour. Ce sera une occasion parfaite pour parler concrètement des actions existantes en matière d’emploi des seniors. BiTWiiN souhaite être au cœur de ces actions et en profitera pour témoigner de ce qui a déjà été fait pour améliorer l’emploi senior.

Si vous aussi, vous souhaitez reprendre une activité ou êtes désireux de donner leur chance aux candidats seniors, rendez vous sur BiTWiiN.com.

Chose promise, chose due ! Comme il l’avait annoncé le 10 février dernier, Nicolas Sarkozy et son gouvernement vont dépenser 500 millions d’euros pour l’emploi des jeunes et des seniors en 2011.

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Nous souhaiterions revenir sur les résultats intéressants d’une étude intitulée « l’observatoire politique et social des 50-65 ans », menée auprès de 2000 seniors par Planet.fr, Elus2.0 et l’Ifop.

Premier fait marquant : 71 % des sondés  jugent que l’emploi des seniors n’a pas assez d’importance dans la politique menée par le gouvernement !

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Mens sana in corpore sano ?

A priori, difficile de concevoir le rapport entre la taille des biceps et l’efficacité du cerveau…
Pourtant, selon une récente étude canadienne de l’université de la Colombie Britannique, (publication dans les Archives of Internal Medecine), l’exercice physique régulier permettrait d’augmenter les capacités cognitives !
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Nous l’avons déjà dit dans un précédent billet : la discrimination à l’encontre des seniors est particulièrement forte en France. Mais il ne suffit pas d’identifier le problème, encore faut-il tenter de le résoudre !

C’est l’objectif de BiTWiiN.com, qui met en relation des seniors actifs avec des employeurs particuliers et professionnels pour des services à domicile ou bien des emplois en entreprises.

Les valeurs et les atouts qui caractérisent les seniors actifs de BiTWiiN.com : disponibilité, confiance, motivation et expérience convainquent facilement les employeurs de déposer leurs annonces de services à la personne sur BiTWiiN.

Voici donc quelques conseils à l’usage des seniors qui recherchent plutôt un emploi en entreprise. Ces conseils concernent la rédaction d’un CV et s’inspirent du guide « Cadres seniors : Recruter sans discriminer ! » de l’association A compétences égales.

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Enfin, 20 % d’entre eux étaient déjà chefs d’entreprise (salariés ou indépendants) juste avant leur dernière création.

Pour accéder à l’étude, vous pouvez cliquer ici

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Dans un communiqué en réponse au projet de loi du 15 et 21 Juin sur la réforme des retraites, la CFTC a assuré que la pension des femmes concernées est actuellement inférieure de 62 % à celles des hommes. Selon les chiffres du COR, moins pessimistes, la retraite moyenne est de 1011 euros par mois pour une femme contre 1531 euros pour un homme.

Dans tous les cas, l’écart s’explique facilement : les femmes ont en règle générale été confrontées à la maternité et à des charges de famille. Rien de nouveau sous le soleil !

Pourtant, sur BiTWiiN , la surprise est grande de constater que seulement 37% des seniors inscrits sont des femmes. S’agit-il d’un hasard statistique ? Ou bien les seniors qui utilisent internet sont-ils majoritairement masculins ?

En tous cas, si l’on se fonde sur ces chiffres, la logique voudrait à priori que ce soit les hommes qui représentent la minorité des BiTWiiNers. Mais ce serait oublier que le service BiTWiiN n’attire pas uniquement ses utilisateurs pour l’unique aspect financier!
Au delà des compléments de revenus qu’il permet, sa valeur tient aussi à sa communauté qui tend à se renforcer chaque jour.

Nombreux sont d’ailleurs les BiTWiiNers qui nous ont fait part des jolis souvenirs de rencontres qu’ils ont pu faire grâce à BiTWiiN.

Pour faire vivre cette communauté, n’hésitez donc pas à venir partager sur le forum les idées que vous inspire cet article, ou bien choisissez de le commenter directement !

« Vous êtes senior, vous valez de l’or », telle est l’affirmation de François Humber, l’un des meilleurs spécialiste français en matière de recrutement des seniors dans son ouvrage intitulé « le retour des quinquas ».

Ce livre  est un guide de méthodes et conseils pratiques pour les seniors qui recherchent du travail basé sur des cas concrets, et des situations vécus. Il est Conçu pour faciliter la recherche d’emploi des seniors, ces méthodes devraient permettre de se repositionner sur le marché de l’emploi en restant optimiste.

Les préconisations que l’auteur donne dans son ouvrage sont quotidiennement mises en pratique au sein de son cabinet  de recrutement qu’il a fondé spécifiquement pour les seniors.

La loi sur le quota des seniors est un plus, sachez en profiter !

Le retour des quinquas de François Humbert
Prix public 19,80 €
15,5 x 22 cm – 160 pages
ISBN : 978 284 001 637 3
Disponible en librairie le 25 mars 2010
Un livre publié par Maxima – Laurent du Mesnil Editeur

Depuis début 2010, l’un des thèmes récurrents de l’actualité concerne la réforme des retraites qui a été repoussée à maintes reprises.
Ne rentrons pas dans le débat, cela n’est pas notre rôle mais arrêtons nous quelques instants sur ce qu’il en est.
Réformer notre système de retraite sera bientôt une évidence pour tous. La raison est simple et se résume en une phrase : l’allongement de la durée de la vie augmente le nombre de retraité et diminue la proportion d’actifs sur la population d’un pays.
Cela est valable pour la France comme pour ses voisins européens et la plupart des pays développés.
Diverses mesures ont déjà été prises pour faciliter la poursuite d’activité après 60 ans :

Le cumul emploi retraite
Indemnités de départ à la retraite
Pensions de réversion
Majorations de la retraite pour les familles avec enfants
Cessation progressive d’activité
Allongement de la durée de cotisation
Retraites complémentaires à 60 ans
Carrière effectuées à l’étranger
Retraites chapeaux
Pourtant, il y a un constat que nous souhaiterions partager : la population de retraités n’est pas homogène. Les âges et les envies varient. Allongement de la durée de la vie oblige, il y a le problème de la dépendance.
Mais il y a aussi, et on l’oublie trop souvent les jeunes retraités ou seniors actifs.
Depuis 2007, ce sont 650 000 à 750 000 seniors qui partent chaque année retraite. Et, pour beaucoup d’entre eux, la volonté d’être actif est forte. Ils sont tous les jours plus nombreux à rejoindre la communauté des seniors actifs  sur BiTWiiN.com, pour, d’une manière ou d’une autre, continuer à être une pierre angulaire de notre société, de notre économie.
La volonté est là et il ne reste plus qu’à montrer que cette catégorie de population – trop peu courtisée – est extrêmement compétente dans beaucoup d’emploi ponctuels. Car c’est là, la principale exigence de nos seniors actifs : vivre sa retraite à la carte et reprendre de l’activité ponctuelle.
Chaque seniors actifs qui travaille contribue positivement à la pérennité de notre modèle social et des régimes qui vont avec. Voici la voie que nous avons choisi de creuser…

Parce qu’il n’existe pas de réelle prévention et peu de réponses médicales, Le 26 janvier 2010, à travers la signature d’une convention de partenariat, le groupe de mutuelle Harmonie Mutualité s’est engagée pour trois ans, aux côtés de la Fondation de l’Avenir, afin de permettre l’avancée de projets de recherche en vue d’une application concrète au bénéfice du patient.

La maladie d’Alzheimer touche aujourd’hui près d’un million de patients et concerne 2 à 3 millions d’aidants (conjoints, enfants, etc.)

Etienne Caniard, Président de la Fondation de l’Avenir, précise «La maladie d’Alzheimer est aujourd’hui une vraie priorité de santé publique. Il y a encore peu de temps, nous étions dans un véritable déni de cette maladie qui était finalement considérée comme un problème lié au vieillissement. Dans un second temps, une approche d’accompagnement social a été privilégiée, notamment avec des démarches d’ordre cognitives pour lutter contre l’évolution de la maladie. Désormais, Alzheimer est enfin considérée comme une vraie maladie neurologique et des pistes thérapeutiques sont explorées. Le soutien aux équipes de recherche est donc une vraie nécessité »