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Actualités BiTWiiN.com, Activité à la retraite, Jobs et Emplois pour seniors ...

Les retraités français sont parmi les moins bien lotis des pays développés.

Une étude récente du Fonds Monétaire International (FMI) a classé les systèmes de retraite des pays développés. Deux critères de comparaison ont été utilisés : le niveau de vie des retraités et la viabilité du système de financement des retraites. Les auteurs expliquent que, pour relever le défi du vieillissement de la population, un État doit pouvoir assurer des retraites élevées sans faire peser une trop lourde charge sur les actifs. Selon ce classement la France est en queue de peloton.

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La création d’entreprise n’est plus réservée aux jeunes !

Depuis quelques années, le nombre de seniors séduits pas l’entrepreneuriat ne cesse de croitre. Fin 2010, on comptait plus de 132 000 créateurs d’entreprises de plus de 55 ans dont 60 800 avait plus de 60 ans, selon la caisse de retraite du Régime Social des Indépendants (RSI).

 

Plusieurs raisons viennent expliquer ce boom des créations d’entreprises chez les seniors. Dans un premier temps, les seniors vivent de plus en plus longtemps et en meilleure santé. L’espérance de vie à 60 est supérieur à 22 ans donc il reste encore largement le temps pour les seniors de poursuivre une carrière professionnelle s’ils le souhaitent. Lire la suite de l’article…



Le cumul emploi retraite : pourquoi, comment ?

Depuis l’entrée en vigueur de la loi de financement de 2009, la possibilité de cumuler un emploi et une pension de retraite a été simplifiée. D’ailleurs, le recours au cumul emploi retraite s’est largement répandu ces dernières années.

 

En 2009, 245 700 retraités assurés à la Caisse Nationale de l’Assurance Vieillesse, cumulaient leurs pensions avec une activité salariée, soit une hausse de 22% par rapport à l’année précédente. Cette tendance se retrouve également chez les indépendants puisqu’en 2008, 17 000 artisans et commerçants retraités bénéficiaient du cumul emploi retraite. Ils sont aujourd’hui deux fois plus nombreux. Lire la suite de l’article…



Le système de retraite bientôt sauvé ! … Par les retraités !

Depuis le 1er juillet dernier et l’entrée en vigueur de la réforme des retraites, un salarié doit cotiser plus longtemps pour bénéficier d’une retraite à taux plein (41,5 ans de cotisations dès 2014). Par ailleurs, l’âge légal de départ à la retraite et celui permettant automatiquement de toucher une retraite à taux plein reculeront progressivement de deux années. (pour en savoir plus, cliquer ici)

 

Selon beaucoup de spécialistes, cette réforme était vitale pour la survie de notre système de retraites par répartition. En effet, le ratio actifs/inactifs ne cesse de diminuer et cette tendance ne fait que s’accélérer avec l’arrivée à la retraite de la génération du baby boom et l’allongement de l’espérance de vie. En 2010, ce ratio est tombé à 1,38 alors qu’il était supérieur à 4 dans les années 1960.

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Réforme des retraites : ce qui va changer pour vous

 

La réforme des retraites, votée difficilement à l’automne 2010, est entrée en vigueur au 1er juillet 2011.

 

C’est l’occasion pour l’équipe de BiTWiiN.com de faire un point sur cette réforme et de vous expliquer les principaux effets pour votre future retraite.

 
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La « génération sandwich » cherche des solutions sur Internet pour s’occuper de leurs parents

La «génération sandwich» regroupe des individus qui sont pris en « sandwich » entre les besoins de leurs parents vieillissants et ceux de leurs enfants. Ils doivent alors assumer la charge de leurs parents et de leurs propres enfants.

 

Ce problème est relativement nouveau. Auparavant, l’espérance de vie étant plus courte, les enfants devaient s’occuper de leurs parents moins longtemps qu’aujourd’hui. Lire la suite de l’article…



Le non-remplacement de l’AER: un coup dur pour des milliers de seniors

Le ministre du Travail et de l’Emploi, Xavier Bertrand, a déclaré, il y a quelques jours, que l’AER ne serait pas remplacé par un dispositif  équivalent. En effet, l’AER représentait un revenu pour les chômeurs ayant cotisé tous leurs trimestres mais n’ayant pas atteint l’âge légal de départ à la retraite. « L’État ne financera pas un renouvellement de l’allocation équivalent retraite » dans la mesure où sa priorité est de: «ramener vers l’emploi les salariés les plus âgés ».

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Le prochain Café BiTWiiN aura lieu le 7 juillet 2011!

Amis BiTWiiNers,

 

L’équipe de BiTWiiN.com a le plaisir de vous convier au prochain Café BiTWiiN qui aura lieu le jeudi 07 juillet 2011 de 9h30 à 12h00 à Paris.

 

Ce café BiTWiiN sera l’occasion de faire de nouvelles rencontres, d’échanger sur la nouvelle version du site et de vous en dire plus sur le programme ambassadeur. Cette rencontre nous permettra également de recueillir vos précieux conseils afin d’améliorer la qualité du service BiTWiiN.

 

Le nombre de places étant limitées, votre confirmation est obligatoire. Vous pouvez confirmer votre présence en laissant un commentaire sur cet article ou en nous adressant un mail à contact@bitwiin.com afin de vous fournir l’adresse exacte du lieu de rendez-vous.

 

Ce sera une occasion unique d’échanger avec toute l’équipe de BiTWiiN et de partager un moment de convivialité. Nous vous attendons nombreux !
Bonne journée à tous !

 

L’équipe de BiTWiiN



Baisse des créations d’entreprises : la fin de l’auto-entrepreneur ?

L’INSEE a publié, il y a quelques jours, le bilan provisoire des créations d’entreprises depuis le début de l’année 2011.  Un constat s’impose : le nombre de créations d’entreprises a diminué ces derniers mois, ce qui n’était pas arrivé depuis plus de 10 ans.

 

L’instauration du statut de l’auto entrepreneur le 1er janvier 2009 avait permis de booster la création d’entreprise en France. Le succès de ce statut ne s’était jamais démenti depuis. Depuis sa création, plus d’un million de personnes ont opté pour l’auto entreprise.

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Suite aux constats de la dernière enquête Pôle Emploi, BiTWiiN.com propose une réponse adaptée aux difficultés de recrutement des TPE/PME

 

Pôle Emploi a présenté, le 5 avril 2011, les résultats de son enquête « besoins de main-d’œuvre » 2011. Ce qu’il faut en retenir : les métiers les plus plébiscités par les entreprises sont les métiers du service à la personne, mais les entreprises françaises peinent à trouver les bons profils.

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