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Sapin : « Les chiffres du chômage seront mauvais encore plusieurs mois »

 

Le ministre du travail Michel Sapin a prédit dimanche 21 octobre que les chiffres du chômage seraient « mauvais encore plusieurs mois » en raison des nombreux plans sociaux en cours ou à venir.

 

 

 

 

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La taxe sur les retraités allégée en commission

La nouvelle taxe sur les revenus des retraités prévue dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2013 va être allégée afin que 2,5 millions de retraites modestes y échappent.

 

 

Le rapporteur du PLFSS au sein de la commission des Affaires sociales de l’Assemblée, le socialiste Gérard Bapt, a déposé un amendement qui atténue les effets de cette nouvelle taxe.

 

 

 

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Nouvelle subvention pour le secteur de l’aide à domicile

 

Un apport de 50 millions d’euros va être accordé aux entreprises du secteur pour défendre les emplois, via un amendement gouvernemental au PLFSS 2013.

 

 

Un secteur prometteur en pleine croissance (1,5 million de salariés et 900 millions d’heures rémunérées) mais dont nombre d’entreprises et d’associations sont en grandes difficultés. C’est pour tenter de résoudre ce paradoxe des services à la personne que la ministre déléguée aux personnes âgées et à l’autonomie, Michèle Delaunay, va débloquer une nouvelle enveloppe de 50 millions d’euros pour 2013.

 

 

Il s’agit, en fait, de doubler une aide déjà existante de 50 millions affectée par le précédent gouvernement, mais divisée sur deux ans, 2012 et 2013. Cette aide avait permis de soutenir 576 structures. La nouvelle mesure, qui sera proposée dans un amendement gouvernemental au projet de loi de financement de la Sécurité sociale, a pour objectif notamment de soutenir celles qui n’ont pas profité de ces subventions, notamment dans certains départements mal servis auparavant, dans le Nord par exemple.

Elle sera financée par une ponction dans les réserves de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) qui prend en charge une partie des frais liés à la dépendance en France.

 

 

Malgré une demande grandissante générée par le vieillissement de la population, le secteur de l’aide à la personne se porte mal. Les effectifs ont fondu de 8 % en 2 ans.

Dans les seules associations d’aide à domicile, 8.000 emplois ont été détruits sur la même période, alors même que l’aide aux personnes représente, selon les études, un gisement de 300.000 emplois à horizon 2020. «Une grande partie des associations du secteur travaillent avec des fonds propres négatifs», a ainsi justifié Michèle Delaunay.

 

 

Les 50 millions d’euros ne doivent pas pour autant soutenir à bout de bras des structures en déficit chronique et non viables. «On ne veut pas faire du soin palliatif», a lâché la ministre. Pour éviter cela, les entreprises candidates devront s’engager sur deux critères: une gestion saine et la professionnalisation de son personnel, trop souvent peu formé. Le ministère a insisté sur ce point: il s’agit d’aider à restructurer le secteur, mais pas de subventionner des emplois non pérennes.

 

 



Nouvelle étape du droit à l’information sur la retraite !

 

La loi du 9 novembre 2010 a créé un nouveau droit : l’entretien information retraite.

 

Plus concrètement, cet entretien permet, à partir de 45 ans, de faire le point sur sa carrière passée, d’obtenir des simulations du montant de sa retraite et de poser ses questions à un expert.

 

 

Vous trouverez les réponses aux questions que vous vous posez !

 

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Recrutement : 170 000 projets d’embauches en 2013

Malgré l’opacité des plans de recrutements des entreprises, une centaine de sociétés, multinationales, TPE ou PME ont accepté de dévoiler leurs prévisions pour l’an prochain, en CDD et CDI.

 

Bien qu’actuellement les sujets du chômage, de restructuration et des plans sociaux reviennent toujours, il est important de constater que les entreprises continuent à recruter.

 

Quelles sont les entreprises qui recrutent le plus ? Quels changements par rapport à 2012 ?

 

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500 000 retraités cumulent un travail

 

Ce sont le plus souvent des hommes qui perçoivent une pension supérieure à la moyenne, selon un rapport de l’Inspection générale des affaires sociales. Mais ce dispositif, qui gagne à être diffusé, reste trop complexe.

 

 

Qui sont ces retraités qui cumulent un travail ?

Quels sont les impacts de ce dispositif sur les finances ?

 

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Le travail saisonnier attire de plus en plus de senior !

Habituellement réservé aux étudiants, le travail saisonnier évolue et concerne de plus en plus les retraités et les seniors.

 

 

Les domaines du tourisme et de l’agriculture sont très demandeurs, en périodes estivales, de saisonniers.

 

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Toutes les offres à pourvoir sur BiTWiiN.com pour cet été !

Voici un résumé de toutes les offres déposées par des entreprises et disponibles sur le site actuellement !

 

Profitez-en, vous pouvez postuler gratuitement à toutes les offres ci-dessous. Elles concernent des postes à pourvoir immédiatement sur BiTWiiN.com. Ces entreprises sont prêtes à accueillir des seniors et souhaitent recruter des candidats d’expérience.  Postulez maintenant et parlez-en aux seniors qui cherchent à (re)travailler.

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Surqualifié ? Comment postuler, quand même


Vous le voulez ce poste, provisoirement peut-être, mais au vu de votre curriculum, vous êtes sûr de vous entendre dire, que, « malheureusement, vous êtes « surqualifié » ». Voici comment convaincre…

 

Elle appelle cela le « principe d’acceptation ». Quand la conjoncture est mauvaise, Stéphanie Roels, coach chez Élysée Coaching, aide certains de ses clients à revoir leurs prétentions à la baisse. Temporairement, du moins. « On peut composer avec le marché tout en gardant son ambition intacte, assure cette ancienne responsable en ressources humaines.

 

 

 

De nos jours, plus personne ne pense s’enterrer toute sa vie dans la même entreprise. » Philippe Hemmerlé, directeur du cabinet CV First, confirme : « En temps de crise, on accompagne de plus en plus d’anciens directeurs généraux qui postulent à des postes de « simples » directeurs commerciaux. »

 

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Emploi : 10 métiers qui ne trouvent pas preneurs.

En 2011, plus de 500 000 offres d’emplois n’ont pas trouvé preneur. Pourtant, le chômage reste toujours aussi élevé. Le paradoxe d’un marché de l’emploi sous haute tension.

 

 

 

Les entreprises interrogées par Pôle emploi lient leurs difficultés de recrutement à une pénurie de candidats ou des profils proposés peu adaptés.

 

 

À l’heure où le chômage bat tous les records quels sont les secteurs qui peinent à recruter ?

 

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