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Fin du paiement au forfait des charges sociales pour les particuliers employeurs

 

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2013 supprime la possibilité de payer au forfait les charges sociales liées à l’emploi d’un salarié à domicile.

 


Les particuliers employeurs à domicile seront donc dans l’obligation de verser les cotisations sociales sur le salaire réel du salarié (prise en compte du salaire net à l’heure), et non sur la base forfaitaire égale au SMIC, comme la loi le permet actuellement.

 

Ce paiement au réel garantie un meilleur niveau de protection sociale des salariés et augmente clairement le coût d’une heure de prestation, lorsque le salaire horaire est au dessus du SMIC et que l’employeur paie les cotisations au forfait.

 

 




Comment déclarer un employé à domicile ?

Chers BiTWiiNeurs,

 

 

Aujourd’hui nous répondons à une question fréquemment posée : comment déclarer un employé à domicile ?

 

 

Nous vous détaillons également les spécificités du CESU (Chèque Emploi Service Universel) et son fonctionnement !

 

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Recrutement : 170 000 projets d’embauches en 2013

Malgré l’opacité des plans de recrutements des entreprises, une centaine de sociétés, multinationales, TPE ou PME ont accepté de dévoiler leurs prévisions pour l’an prochain, en CDD et CDI.

 

Bien qu’actuellement les sujets du chômage, de restructuration et des plans sociaux reviennent toujours, il est important de constater que les entreprises continuent à recruter.

 

Quelles sont les entreprises qui recrutent le plus ? Quels changements par rapport à 2012 ?

 

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Surqualifié ? Comment postuler, quand même


Vous le voulez ce poste, provisoirement peut-être, mais au vu de votre curriculum, vous êtes sûr de vous entendre dire, que, « malheureusement, vous êtes « surqualifié » ». Voici comment convaincre…

 

Elle appelle cela le « principe d’acceptation ». Quand la conjoncture est mauvaise, Stéphanie Roels, coach chez Élysée Coaching, aide certains de ses clients à revoir leurs prétentions à la baisse. Temporairement, du moins. « On peut composer avec le marché tout en gardant son ambition intacte, assure cette ancienne responsable en ressources humaines.

 

 

 

De nos jours, plus personne ne pense s’enterrer toute sa vie dans la même entreprise. » Philippe Hemmerlé, directeur du cabinet CV First, confirme : « En temps de crise, on accompagne de plus en plus d’anciens directeurs généraux qui postulent à des postes de « simples » directeurs commerciaux. »

 

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Décathlon recrute !

« Il n’y a pas d’âge pour transmettre sa passion du sport ! »


C’est avec ces mots que l’enseigne de sport souhaite attirer de nouveaux candidats seniors dans ses rangs. Décathlon mise sur leur expérience pour doter l’entreprise d’un nouvel atout.

 

Partout en France, Décathlon recherche des seniors pour 4 postes :

 

Tous ces postes sont à pourvoir en CDI, CDD, temps complet ou temps partiel ! N’attendez plus pour postuler !



Faire garder son enfant : un casse-tête ?

Être parent, c’est compliqué, faire garder son enfant, l’est tout autant. Tout d’abord, il faut bien sûr trouver la bonne personne. Pour cela, BiTWiiN.com vous simplifie déjà la vie en vous proposant des candidats seniors d’expérience partout en France. Mais tout n’est pas fait, il faut ensuite s’occuper des démarches administratives, du salaire …

Aujourd’hui BiTWiiN vous propose un petit résumé des éléments à savoir lorsqu’on emploie quelqu’un pour s’occuper de son enfant.

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Particuliers: Améliorez vos chances de trouver des candidats à vos annonces

BiTWiiN.com s’investit chaque jour pour créer un véritable lieu de rencontre entre les recruteurs et les candidats seniors.

Déjà plus de 12.000 candidats nous font confiance, et pourtant, recruter quelqu’un qui vous convient n’est pas toujours chose aisée. Pour vous aider dans votre recrutement, nous vous proposons dans cet article quelques conseils pour optimiser votre visibilité sur notre site…

 

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Participez au Grand jeu BiTWiiN.com !

A l’occasion des 3 ans de BiTWiiN.com qui est né un 1er avril (et non, ce n’est pas un poisson !), l’équipe de BiTWiiN.com organise un grand jeu concours qui récompensera la meilleure blague.

Le principe est simple : Lire la suite de l’article…



Les médias aiment les seniors actifs !

Amis BiTWiiNers,


Comme vous le savez, les médias s’intéressent de plus en plus aux problématiques liées à l’emploi des seniors en France.


BiTWiiN.com est régulièrement contacté par des journalistes qui souhaiteraient faire des reportages sur des seniors actifs. Notamment des seniors en mission et qui accepteraient d’être filmé(e)s pendant leurs prestations. Cela permettrait de mettre vos compétences en avant et de créer un « réflexe BiTWiiN.com » chez les employeurs.

Si vous êtes intéressé, merci de nous contacter par email: contact@bitwiin.com ou en laissant un commentaire sur cet article. Nous vous enverrons une fiche presse à remplir.

Merci d’avance à ceux qui répondront à cet appel.

Bonne journée à tous!

 

 



Muhammad Yunus, prix Nobel, mis à pied car il est un senior actif !

Vous connaissez surement Muhammad Yunus ?

Cet homme de 70 ans, créateur et directeur de la Grameen Bank, banque spécialisée dans le micro-crédit (la banque prête de petites sommes d’argent aux personnes dans le besoin) qui a reçu le prix Nobel de la paix en 2006.

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